看護師・保健師・助産師のための転職支援サイト

キャリアサポート

キャリアサポートの流れ

ご登録、面談

ご登録をいただいた際に、ご自身のキャリアについて30分から1時間程度ヒアリングをさせていただきます。その際、ささいなことでも構いませんので全てエージェントにお話しをください。求職者さまのお話をふまえ、どういった強みがあるのか、どういった傾向があるかをまとめさせていただきます。

新規登録

医療機関のご紹介

医療機関のご紹介を30分から1時間程度させていただきます。ここでは最新の情報とご興味がある医療機関について協議させていただき、求職者さまが働きたいと思える先を選定いたします。面談後に医療機関に問い合わせ照会を行い、現在の募集状況と条件について確認を行っていきます。こちらは求人の有無に合わせて実施をしていくため複数回実施する場合があります。

面接前サポートについて

ご自身のキャリアをふまえて、どういった面接を行うと効果的かを30分から1時間程度面談させていただきます。履歴書を元に、どのようなキャリアを積んできたと説明を行うか、どういった点が強みとして強調できるかを一緒に考えていきます。面接のシミュレーションと面接コンサルティングをさせていただきます。

面接の実施

医療機関にて実際に面接を実施します。見学と面接が同時に行われる場合も多くあります。履歴書等を持参し面接を行います。

条件確定と入職

求職者さまの希望条件を医療機関にお伝えし条件調整を行います。その後、医療機関の承認をいただき、労働条件通知書を発行いただき、求職者さまが最終内定受諾を行い入職となります。

みらなび看護は
6つのステップで
看護師保健師助産師
キャリアサポートを
手助けいたします。

自身の振り返り

自己分析をすることでこれから始まる転職活動の土台をつくります。

転職活動では、目指すべき病院の規模や転職先の選定はもちろん、転職のタイミング、履歴書や面接など決断・準備すべきことが数多くあります。自己分析はそのような決断・準備をする際の基準にもなりますので、しっかり時間をかけましょう。

医療機関選定のポイント

あなたの描いたキャリアビジョンやライフスタイルを一つの判断基準にして、転職先を選ぶ際のポイントをお伝えします。

採用のポイント

採用担当者が面接で見ているポイントを大きく3点に絞ってお伝えします。

履歴書のポイント

転職時の履歴書等は、新卒時以上にマナーやルールを守って書くことが大切です。
なおかつ、ご自身の経験やスキルが十分に伝わることを意識して書くのがポイントです。

職務経歴書のポイント

このページでは「職務経歴書」の記入時のポイントをお伝えします。職務経歴書とは、これまでの経験やスキルを採用担当者に詳しく伝えるための書類です。

ここでは各項目の記入時のポイントをお伝えします。

面接対策

面接時の身だしなみからよくある質問についてお伝えします。

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